SALUD LABORAL

Salud laboral

  •  Establecimiento de perfiles de reconocimientos médicos en función de los riesgos
  •  Realización de los reconocimientos médicos:
  •  Iniciales y periódicos
  •  Por cambio de puesto de trabajo
  •  Al retorno de un trabajador que haya tenido una ausencia prolongada por motivos de salud
  •  Formación en Primeros Auxilios
  •  Campañas de vacunación
  •  Diseño y desarrollo de actividades encaminadas a promocionar hábitos saludables entre los trabajadores
  •  Informes de seguimiento
  •  Valoraciones de aptitud